Charte déontologique et engagements de la SASU [LA BOITE A MOTS] société à mission

MAJ.15.10.2025 

[La boîte à mots] est une société à mission.
« La notion de « société à mission » est une qualité reconnue aux sociétés garantissant le respect d’engagements sociaux et environnementaux. La société à mission se donne pour objectif de contribuer positivement à la société et à l’environnement, via la réalisation d’objectifs qu’elle se fixe » Source.

La raison d’être de la SAS [La boîte à mots] est la suivante :
« Accompagner la résilience des organisations en leur permettant d’adapter leur communication aux grandes transitions contemporaines. »

Les objectifs sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre sont les suivants :
– Objectif 1 : Être un acteur économique « colibri » qui contribue aux grandes transitions contemporaines.
– Objectif 2 : Placer le facteur humain au cœur des projets de l’agence.
– Objectif 3 : Limiter l’empreinte écologique des activités de l’agence.

Modalités de suivi de l’exécution de la mission :
Conformément aux dispositions de l’article L.210-10 du Code de commerce, il est institué un comité de mission chargé du suivi de l’exécution de la mission telle que définie à l’article 2 bis des présents statuts.

Dans le cadre de la présente société par actions simplifiée unipersonnelle, le comité de mission est composé de Monsieur Aurèle Tranchant (président du comité de suivi) et Madame Anne-Marie Richier (secrétaire générale du comité de suivi).

Le comité de mission se réunit au moins une fois par an, sur convocation, afin d’évaluer la mise en œuvre de la mission. Il s’appuie sur le dispositif de suivi des engagements mis en place par [La boîte à mots], incluant un référentiel RSE interne (dont la version 1 est en annexe des présents statuts) et un reporting extra-financier . Le comité valide le reporting annuel avant de l’annexer au rapport de gestion, puis le transmet à l’Organisme Tiers Indépendant (OTI) chargé de la vérification des objectifs de mission, conformément aux dispositions légales et règlementaires.



ACTIONS EN COURS 2025

Décarbonation et engagement vers plus de durabilité
[La boîte à mots] s’efforce de réduire son empreinte carbone en mettant en place le plus grand nombre de bonnes pratiques :
I Prêt de vélos pour les déplacements professionnels
I Achat de carte de transport en commun
I Pas d’avion pour des déplacements nationaux
I Utilisation de filevert
I Vigilance quant au stockage de dossiers dans le Cloud
I Choix de matériels informatiques durables 
I Choix des data-centers
I Pas d’impression inutile
I Préférence pour des solutions et prestataires locaux / nationaux / européens
I Analyse des technologies utilisées et de leur emprunte carbone 
I Usage raisonné de l’IA
I Mise en place d’un site internet bas carbone


Engagement pour l’employabilité des étudiants. 
Notre fondatrice et dirigeante, Emilie Tranchant, mentore plusieurs élèves via des programmes de type Les Entrep’, Pépite ou wi-fille.
[La boîte à mots] a également créé des dispositifs spécifiques pour pouvoir offrir aux étudiants un complément de revenu et une première expérience professionnelle. 
N’hésitez pas à prendre attache directement avec nous si ces dispositifs vous intéresse.


Convention de mise à disposition de personnel salarié dans le cadre de la réserve opérationnelle 
[La boîte à mots] permet à son personnel salarié de se libérer 60 jours par an pour servir dans la réserve opérationnelle. 


Mécénat de compétences I bénévolat
[La boîte à mots] accompagne chaque année plusieurs projets en mécénat de compétences (Relations presse notamment)
Prise en charge des personnes en situation de handicap dans le cadre des activités de formations
Mise à disposition de son site Internet pour des activités de réserve.