Inclusion, séparation, intégration

Conception : Emilie TRANCHANT, février 2022

Les notions d’inclusion, d’intégration, de séparation et d’exclusion sont fréquemment utilisées dans les politiques de diversité, de ressources humaines et de responsabilité sociale des organisations. Pourtant, ces concepts recouvrent des réalités très différentes.

Cette infographie proposée par La Boîte à Mots, agence de planning stratégique spécialisée dans les transitions organisationnelles, permet de visualiser simplement les différences entre ces modèles. Elle constitue un support de sensibilisation utile pour les entreprises, les collectivités, les établissements d’enseignement et les acteurs de l’économie sociale et solidaire souhaitant renforcer leurs démarches d’inclusion et de diversité.

À travers une représentation visuelle claire, découvrez comment évoluent les relations entre les individus et les groupes selon les logiques de séparation, d’intégration ou d’inclusion, et pourquoi l’inclusion est aujourd’hui considérée comme un levier de performance collective, d’innovation et de cohésion sociale.